Vikar fordele:

Højere løn:
Som vikar bliver man tilbudt en højere løn for sin fleksibilitet.

Automatisk bookingsystem
Vi har et automatisk bookingsystem, hvor vikaren kan logge sig ind, sætte sine vagtønsker, og derefter sammenligner computerstyringsystemet selv ledige vagter med kompetencer osv. Man modtager en sms-besked med hvilken vagt, der er blevet tildelt vikaren. På denne måde får både vikaren og kunden besked med det samme.
Det skal selvfølgelig siges, at hvis man vælger at benytte sig af det automatiske bookingsystem, lønner vi vikarens fleksibilitet med en økonomisk gevinst. 

Bonusordning:
Som vikar hos MG-V kommer man med i en bonusordning, hvor vi prøver på at forhandle fordele hjem til vores vikarer.

Frihed:
Som vikar har du friheden til selv at vælge, hvornår du vil arbejde. Det vil sige, at du aldrig vil høre et ondt ord fra os, når din kalender siger, at du skal noget andet. Vi mener, vikaren godt selv kan tage ansvar for sit liv, og det er jo også den type, vi efterlyser.

Ansvar:
Med ansvar mener vi, at når man har frihed til at vælge sine arbejdsdage, har man også ansvar for at tage de vagter, man selv har booket eller fået det automatiske bookingsystem til at plotte sig på til.

Pension:
Der gives pension til vores vikarer

Feriepenge:
Som vikar får man 12,5% i feriepenge.

Kurser:
Som vikar bliver man løbende tilbudt kurser for at besidde nyeste viden og teknikker.

Forventninger:

Vi forventer, at vores vikarer kan tage vare på deres eget liv. (Andres har vi jo for længst lært at varetage).
Vi forventer, at vikaren møder omklædt på afdelingen til den aftalte tid.
Vi forventer, at vikaren rydder op efter sig, feks. kitler, kommer rette sted hen, og ikke bliver smidt i et hjørne.
Vi forventer, at vikaren har pli.
Vi forventer, at Vikaren tiltaler andre respektfuldt. (Vi mener, man taler til andre som man gerne selv vil tiltales).
Viser respekt for den enkelte arbejdsplads, deres udstyr samt kollegaer.